Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation continue est essentielle pour rester compétitif sur le marché du travail. Une opportunité passionnante s’offre à vous grâce au Compte Personnel de Formation (CPF), qui vous permet d’investir dans votre avenir en choisissant des programmes de formation dans des établissements d’enseignement supérieur offrant des certifications professionnelles reconnues par l’État.
Comprendre le CPF et ses spécificités
Le CPF est un compte individuel, financé avec une somme annuelle pour la formation tout au long de votre carrière professionnelle. Pour pouvoir profiter de ce dispositif, il est important de bien comprendre comment il fonctionne.
Les droits CPF sont calculés en fonction de plusieurs critères :
- Heures créditées en fonction du nombre d’heures travaillées chaque année,
- Heures supplémentaires éventuelles,
- Contributions que votre employeur peut décider de déposer sur votre compte,
- Majorations spécifiques pour les travailleurs handicapés ou ceux en contrats d’apprentissage.
Consulter son compte CPF et connaître ses droits
Pour consulter votre compte personnel de formation et connaître vos droits acquis en euros, il vous suffit de créer un compte sur le site officiel du CPA. Une fois connecté à votre espace personnel, vous pouvez vérifier votre solde CPF et rechercher des formations éligibles.
Choisir une formation et un organisme de formation
Une fois que vous avez compris les spécificités du CPF et vérifié votre solde d’heures disponibles, il est temps de choisir, une formation qui corresponde au mieux à vos besoins et votre projet professionnel comme se former à l’anglais par exemple. Plusieurs étapes sont importantes :
- Déterminer le domaine de compétences dans lequel vous souhaitez développer des connaissances,
- Consulter la liste des formations éligibles,
- Comparer les programmes proposés par différents organismes de formation,
- Vérifier les modalités de formation, ainsi que les dates et lieux,
- Se renseigner sur les options de prise en charge complémentaires si le montant de votre CPF n’est pas suffisant pour couvrir les frais de formation.
Formations éligibles au CPF
Pour qu’une formation soit éligible au financement par le CPF, elle doit répondre à plusieurs critères :
- Être répertoriée dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles,
- Avoir un lien direct avec le métier actuel ou un projet professionnel spécifique,
- Mener à une certification reconnue par l’État ou les partenaires sociaux.
Financer sa reconversion professionnelle grâce au CPF
De plus en plus de Français décident de se reconvertir professionnellement. Le CPF est l’une des aides disponibles pour financer votre reconversion professionnelle.
Le CPF, c’est quoi ?
Destiné aux travailleurs actifs, le CPF est financé tout au long de l’année et permet d’accéder à un certain montant en euros. Ainsi, les travailleurs bénéficient chaque année d’une somme variant de 500 à 800 €. Bon à savoir : le CPF est un dispositif qui vous suit tout au long de votre carrière, sans date limite d’utilisation. Vous pouvez utiliser le CPF quand bon vous semble, pour évoluer professionnellement ou obtenir un diplôme qui sécurise davantage votre parcours professionnel.
CPF de transition professionnelle
Depuis le 1er janvier 2019, tous les travailleurs français ont accès au CPF de transition professionnelle. Ils peuvent choisir une formation diplômante qui leur permet de réussir leur transition professionnelle vers un nouveau projet qui leur tient à cœur.
La principale différence entre le CPF de transition et le CPF « classique» est que les salariés peuvent s’absenter de leur entreprise durant la formation, dans le cadre du CPF de transition. Cependant, l’absence doit être signalée par lettre recommandée avant le début de la formation agrémenté des mêmes délais que pour un CPF classique. En pratique, l’employeur ne peut pas refuser la demande du salarié, sauf dans deux cas spécifiques :
- Si l’absence du salarié créerait des difficultés importantes pour l’entreprise,
- Si tous les critères ne sont pas remplis par le salarié.
Le CPF constitue une opportunité unique de développer vos compétences et d’évoluer dans votre carrière professionnelle. Pour en tirer pleinement profit, il est essentiel de bien comprendre son fonctionnement, de choisir la formation adaptée à vos besoins et de suivre attentivement les démarches pour obtenir un financement. Ainsi, vous pourrez non seulement améliorer vos compétences, mais aussi vous reconvertir professionnellement si tel est votre souhait.
